深圳市教育局2016年政府信息公开工作年度报告
时间 : 2017-03-28 15:14 来源 : 市教育局
2016年,我局深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《深圳市政府信息公开规定》等法规要求,积极推进政府信息公开工作,切实增强信息公开工作的主动性、有效性,政府信息公开各项工作取得较好成效。
一、推进政府信息公开工作主要举措
(一)完善信息公开工作机制
一是进一步优化理顺政务信息公开工作机制,加强信息保密审核,形成了从文件信息审签到公开形成紧密衔接的机制,确保信息公开及时、依法、合规,保障市民、社会组织依法获取教育公共政策信息的权利。二是进一步理顺责任分工和工作流程,提升我局日常信息公开工作效能。三是加大对教育网络舆情的监测力度,密切跟踪群众关注的教育问题和热点,主动、及时回应群众问题。四是加强与新闻宣传部门的联系和沟通,构建政务信息发布联动机制,强化宣传实效。
(二)加强新闻宣传教育和舆论引导
一是用主流媒体传播教育正能量。策划开展高等创新发展、创新教育等重大主题宣传活动。在《深圳特区报》开设“鹏城教育”专版38期,《南方都市》开设“深教”专版40期。《中国教育报》《深圳特区报》等媒体肯定深圳教育宣传成效,报道称深圳教育进入“媒体+”时代。
二是建好用好深圳教育自媒体。2016年4月,在深圳市委网信办主办的2015深圳优秀政务新媒体评选活动中,深教微博、微信分别获“深圳市十大最具影响力政务微博”“深圳市最有影响力微信号”荣誉称号。至2016年底, 微信粉丝量近14万,微博粉丝量超80万,影响力继续居全国教育政务微博前十。
(三)积极优化信息公开平台建设
一是公开途径多样。通过局门户网站、市政府门户网站、直属单位(学校)网站、官方微博、政府公报、新闻发布会、新闻媒体等多种途径开展政府信息公开工作。
二是积极监测与处置教育舆情。3月在深圳新闻网、市网络媒体协会组织评比中,我局获“答政效率示范奖”。委托深圳新闻网对全市教育系统舆情处置进行每月排行,进行专业分析并提出意见建议,每月发至各有关单位,推动全市教育系统提高舆情处置水平提升。
三是优化教育自媒体宣传服务功能。进一步加强局门户网站建设,确保安全运转、信息全面及时、服务优质高效。完善深圳教育门户网站手机端功能。加强深教“双微”栏目策划、进一步提高服务功能,确保教育动态宣传、政策解读、服务指引及时到位,办出特色与水平。
二、政府信息公开工作基本情况
(一)主动公开政府信息的情况
2016年,我局在门户网站深圳市教育网(网址:https://szeb.sz.gov.cn)主动公开发布文件通知、新闻动态和业务信息等5010条,发布深圳教育微信、微博分别1093篇、6933篇。在深圳市人民政府网站本机关信息公开栏目(网址:https://szeb.sz.gov.cn/gkmlpt/index)主动公开发布文件通知、工作动态等教育信息1637条;召开了4次新闻发布会,发布相关教育工作信息;其它涉及公民、法人或其他组织切身利益的政府信息及反映我局机构设置、职能、办事程序等信息均按政府信息公开目录逐步充实和更新。
(二)依申请公开政府信息的情况
2016年,公民、法人或其他组织共向我局提出信息公开申请33宗,我局按照相关规定受理33宗,依法同意公开并答复申请33宗,依法不予公开的申请为0宗。
(三)政府信息公开的收费及减免情况
我局2016年度对依申请提供政府信息未收费。
(四)因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
2016年,我局因政府信息公开申请行政复议为0宗、提起行政诉讼为0宗。
(五)建议和提案办理结果公开情况
为主动接受人大依法监督和政协民主监督,回应社会关切,进一步提升政府公信力,我局将2016年办理(承办、主办或分办)的涉及公共利益、公众权益、社会关切及需要社会广泛知晓的12件人大代表建议和政协提案答复,以摘要形式在局门户网站公开。
三、存在的主要问题及改进措施
2016年,我局政府信息公开工作取得了较好成效,较2015年有显著的提高,但也存在信息更新的时效性有待进一步提高、信息公开范围有待更一步扩大等问题。针对这些问题,2017年,我们将继续严格落实国家、省、市有关政府信息公开工作的要求,在增强工作实效方面下功夫,努力拓展信息公开渠道,积极回应群众关注的热点问题,主动、及时、准确做好信息发布。
(一)进一步提升信息公开工作的主动性,力争获得更多群众对教育的理解和支持。切实做好局门户网站、官方微博、微信等信息公开平台的维护,及时做好信息更新和发布;积极做好重点教育政策、教育重点服务事项和重点教育工作的公开,争取社会对教育工作的理解支持和积极参与;围绕教育领域综合改革以及“十三五”规划工作进行重点宣传,完善教育舆情分析处置引导和信息公开工作的联动机制。
(二)进一步优化信息公开工作机制。完善信息公开工作与全局及各部门工作同步谋划、同步推进、同步考核的机制。加大过程管理,及时发现和解决政务公开工作中存在的问题,并严格落实责任追究制度。
(三)加强信息公开工作队伍建设。多途径配备相对稳定教育宣传与舆情工作人员,提高业务能力。进一步增强局机关干部和直属单位(学校)负责人及相关工作人员做好信息公开工作主动性。
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