1.我市为什么实施保教人员长期从教津贴政策？

　　目前我市95%以上的幼儿园为民办幼儿园，保教人员工资待遇普遍不高，流动性较大。为稳定学前教育师资队伍，吸引和留住优秀人才在我市幼儿园长期从教，促进和提升学前教育整体水平，根据《深圳市幼儿园保教人员长期从教津贴实施办法(试行)》和《深圳市学前教育专项经费管理暂行办法》的有关规定，从2013-2014学年开始，对在我市合法设立的幼儿园连续工作并符合相关条件的保教人员发放长期从教津贴（以下简称“从教津贴”）。

　　2、哪些人员可以申请从教津贴？

　　我市民办幼儿园教师、保育员和保健人员，以及公办幼儿园非在编教师、保育员和保健人员，都可以申请从教津贴。具体条件如下： 

　　（一）在我市幼儿园连续工作3年以上，并在现幼儿园任职满1年；

　　（二）教师应取得相应的教师资格证；卫生保健人员应取得相应的执业证书，参加儿童医疗保健专业培训，且取得培训合格证明；保育员应取得岗位培训证；

　　（三）参加社会保险；

　　（四）自申请之日前1年内无责任事故；

　　（五）无违法违纪行为。

　　3、从教津贴标准是什么？

　　在我市幼儿园连续从教3年以上的，从第4年开始发放从教津贴，发放标准为每人每月300元，以后每满1年增加100元，最高不超过每人每月1000元。

　　4、如何计算连续从教年限？

　　根据保教人员在我市幼儿园连续缴交社保的年限计算连续从教年限。具体方法：1.以当年9月1日至次年6月30日为连续计算期间；2.7、8两个月因故未缴交社保的，不影响连续从教年限的计算。

　　5、申请从教津贴需准备哪些材料？

　　需准备下列材料：

　　1.个人身份证明（身份证、本市居住证、通行证或护照）；

　　2.本人缴交社保的相关纸质证明（社保清单）；

　　3.相关岗位从业资质证明；

　　4.当前有效劳动合同。

　　以上材料均需验原件留复印件，所在幼儿园加盖公章后，由各区教育行政部门负责审核。

　　6、怎么确定每所幼儿园享受从教津贴的保教人员数量？

　　按照《深圳市民办教育机构设置标准（试行）》（深教规〔2008〕1号）和《深圳市规范化幼儿园标准（2010-2015）》（深教规〔2010〕4号）的有关规定，核定每所幼儿园享受从教津贴的保教人员人数上限。符合申请条件的保教人员实有人数低于上限人数的，按实有人数核发从教津贴；超出上限的，超出部分由幼儿园参照有关规定自行发放。

　　7、如何领取长期从教津贴？

　　财政部门将从教津贴资金核拨至幼儿园，由幼儿园转入相关保教人员提供的本人本市银行账户，收到从教津贴后应在幼儿园签领确认。